Цитата:
Простой пример. Требуется покупка сервера. 150тыр. 3 человека. Взнос по 50тыр. Один отвалился. Но сервер нужен. На оставшихся двоих по 75тыр. Ну или чуть меньше если отвалившийся не совсем устранился. На этом этапе отваливается ещё один. В итоге сервер покупается. Взносы у всех разные. Тот кто внёс больше надеется что-то вернуть из будущих сборов. Сборов нет но возникают новые и новые затраты идущие по той же системе. В итоге вложившие больше оказываются в весёлой ситуации им нужно продолжать проект больше чем другим. Как альтернатива потеря всего что вложено. С этого момента проект труп. Впрочем он умер уже тогда когда появились первые неравные вложения.
Вы описали реальную ситуацию из жизни. Но у нас к счастью такая ситуация невозможна. Объясняю почему:
1, Если кто то не внес сумму которую обещал он просто не сможет продолжать свое участие в управляющем совете, до тех пор пока не внесет сумму.
2, Неравные вложения у нас появиться не могут, все участники Управляющего Совета вкладывают равные доли (причем суммы небольшие, это принципиальный вопрос). Если кто то хочет внести больше, эта сумма принимается как пожертвование.
3, Конечно объективно ситуация сложилась так, что Андрей вложил огромное количество труда в проект и как бы больше всех на данный момент заинтересован в его развитии. Но по мере развития проекта ситуация должна сглаживаться.
4, И самое главное Управляющий Совет не занимается коммерцией! Мы не рассчитываем от своей деятельности в Управляющем Совете получать прибыль! Но на основе проекта создавая субъекты деньги естественно зарабатывать можно и даже нужно.
По этому предлагаю Вам создать свой субъект на основе проекта, установить там свои правила и спокойно работать. Со свой стороны мы можем предложить всемерную поддержку.
Цитата:
Не могут. Проблема в том что в IT какую-либо задачу можно попытаться решить множеством способов. Есть даже мнение, что чаще всего вопрос не в том чтобы найти способ решения задачи, а в том чтобы выбрать способ которым её можно решить. А выбор (тем более правильный) это компетенция опыта. Поэтому решения принимаются чисто волюнтаристски: "мы посовещались и я решил."
Так и будет "Мы посовещались и Управляющий Совет решил".