Минутку.
Я говорю конкретно о замене исполнителя в проекте. Не о исключении из организации.
Под проектом я понимаю не некоторое бизнес-направление, а вполне конкретный проект. Например конкретное приложение или библиотека, если говорим о разработке ПО. Конкретное здание, если говорим о строительстве. Конкретный развлекательный центр, если говорим о предложенном Сергеем.
Т.е. объект над которым может выполняться работа. В таком понимании замена(выбор) исполнителя(коллективного или индивидуального) нормальное явление. Замена или исключение человека в группе дело исключительно самой группы.
С точки зрения управления в структуре организации должны быть
- клиенты (с участием или без, в том числе коллективные),
- проекты,
- группы проектов(объединение однотипных проектов),
- направления проектов(разработка ПО, строительство, развлечения),
- исполнители(индивидуальные и группы),
- объединения исполнителей(не для выполнения работы над проектом).
Клиенты, понятное дело, к структуре организации не относятся, но их проще воспринимать как структурный элемент.