Проект "Свободные голосования"

Продвижением нашего проекта и представлением его интересов может заниматься любое частное лицо или организация выполнившее следующее условия:
1, Необходимо ознакомиться с материалами, рассказывающими о проекте и сдавшими формальный экзамен на их знание. Считаю что экзамен пока должен принимать Андрей, так как он обладает лучшими знаниями о нем. Он же должен предоставить соответствующие материалы. По крайней мере экзаменуемый должен быть в состоянии подробно рассказать о всех нюансах проекта и помочь зарегистрироваться новому пользователю. Потом можно передать полномочия по экзаменированию сотрудникам обладающим лучшими знаниями.
2, Действовать согласно выработанной и принятой Управляющим Советом проекта концепцией продвижения и своевременно составлять отчеты согласно принятой формы
3, Вознаграждение за проделанную работу предлагаю привязать к сумме привлеченных спонсорский средств и средств внесенных участниками проекта.
Распределять их предлагаю следующим образом: Фонд оплаты составляет 30% от привлечённых средств. Из них 20% перечисляется лицу, непосредственно привлекшему средства. 5% лицу привлекшему сотруднику. 5% лицу осуществляющему обучение и допуск до работы.
Лишить возможности частное лицо или организацию успешно сдавших экзамен на знание материалов проекта может руководитель отдела продвижения. Он обязан представить материалы о нарушениях данного участника продвижения всем желающим участникам Управляющего Совета. И в случае возникновения разногласий инициировать голосование о запрете представлять проект данному участнику продвижения, среди участников Управляющего Совета.

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17

Я уже писал - я против такой схемы.

_________________
7BF9BDC16428245B55CF04EF4A609CA44E0F6E68

Предлагайте свою.

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17

Работа за оговоренную сумму. Без процентов от привлеченных средств. Установить премию в зависимости от результатов. И все.

_________________
7BF9BDC16428245B55CF04EF4A609CA44E0F6E68

Считаю основной задачей сейчас является организация общественного финансирования. Можно конечно самим профинансировать проект, но тогда он ничем не будет отличаться от других.

Какую конкретно сумму? От чего она будет зависеть? Какую конкретно премию? Отчего она будет зависеть?
Хотя бы предположительно.

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17

Например, 10 000 рублей без премии за привлечение от 50 000 до 100 000.
При привлечении от 100 000 до 300 000 премия 10 000.
При привлечении от 300 000 до 700 000 премия 20 000.
При привлечении от 700 000 и выше - премия 40 000.

_________________
7BF9BDC16428245B55CF04EF4A609CA44E0F6E68

1,Что получит человек привлекший меньше 50т.р?
2, Почему одинаково оплачивается и 50т р и 100т.р.?

В Вашей схеме получается что чем лучше человек работает (привлекает больше денег) тем у него меньше процент от привлеченной суммы. То есть Вы хотите наказывать наиболее эффективных людей?
Кто будет привлекать самих работников? Кто и как конкретно будет этим заниматься и на каких условиях?
Кто будет определять готов работник к началу работы? проверять его навыки?
Кто будет координировать работников? Что бы они банально по 10 человек в день не обращались к одному человеку.

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17

Кстати привлечение работников и обучение можно автоматизировать. Но тогда придется этим тоже какое то время заниматься.

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17

Возможность учесть данную сумму при дальнейшем привлечении.


Не вижу причин почему они должны оплачиваться по разному. Можно шаг сделать поменьше. Тут главное принцип.


Для наиболее эффективных людей будут премии участникам Управляющего Совета.

На счет "наказывать". Почему они должны наказывать и нас и тех кто нам жертвует забирая из суммы 20%?


Сергей, я не хочу превращать наш проект в сборище "паразитов" (в биологическом смысле). Почему таких людей я считаю паразитами я уже объяснял - они не будут ничего давать проекту напрямую. Только косвенно. И предоставлять им возможность за счет пожертвований нашему проекту сколачивать себе капитал я не хочу.

Кто будет привлекать таких работников и на каких условиях я не знаю. Денег у нас сейчас нет и платить ему не из чего.

_________________
7BF9BDC16428245B55CF04EF4A609CA44E0F6E68

То есть если человек например привлек 20т.р и хочет закончить работу. он ничего не получит. Это как бы обман, вы так не считаете?

ну так я и предлагал самый мелкий шаг из возможного.

Тут можно с другой стороны посмотреть, работники нам приносят 80%, а не забирают 20%. Очень важно что бы система стимулировала самых сильных и эффективных. По этому я считаю неправильным уменьшать процент при увеличении пользы от работника.

Андрей, да Бог с ними, пускай сколачивают. Тут игра в которой все стороны выигрывают. Мы получаем деньги на развитие проекта. работники зарабатывают, спонсоры и просто люди узнают о проекте. заинтересовываются им и от по возможности помогают.
Паразиты они вредят организму, а тут скорее симбиоз взаимовыгодный. кстати очень частое явление в природе.

А у меня эти деньги заложены. 5%

_________________
89DC B598 306B 26C8 B9AA 5C0C CFB6 7184 B2B2 FF17